第五章反省紀錄本(2 / 2)
大家觉得合理,大概是会议过于冗长,温主管不高兴了。这样的确比较有好,免得的问题杂乱重复,降低工作效率。
正当大家庆幸自己逃过一劫,可以下班时,温主管开口要许顾问留下来,到她办公室一趟。
准备收拾离开的员工们同情的看许顾问一眼,以为对方要被念了。
温主管并不是常常骂人,只是她现在过于严肃的表情让大家误以为许予婷做错了什么。
许予婷倒是不慌,慢吞吞地收拾东西。
有员工走之前来跟她道谢,还告诉她温主管不兇的,只是不笑的样子很严肃,让许予婷不要太在意等等温若雨所说的话。
许予婷回以礼貌一笑,心里暗自肺腑,这个同情应该给那位员工。
工作上的是她知道改进才是进步的最大动力。她比较担心,温若雨等等开口的内容
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