第39节（2 / 2）

这么一解释大家都知道是什么原因了。

一个人的人品很重要，如果以后出了什么事情他们这些领导还得自己担着，将未来有可能出现的隐患都扼杀在摇篮当中，这是他们招聘的其中一条原则。

这一次温沐晨也不能说大出风头，至少可以清楚他为人做事细致，值得他人信赖。能得到他人的信任简直是再好不过了，温沐晨知道有些事情急不来，慢慢的渗透可能会更好，毕竟在其他人的眼里他只是个刚出社会的年轻人。

温沐晨现在能做的就是让自己成长起来，快速成长，新项目的开始就是他的机会。

在b市出差的第四天下午，名单敲定后，高层们让他们这些年轻人到首都自己转一圈，他们也不是那么苛刻的人，其实it公司比某些实业公司气氛要更简单更融洽，他们更习惯用数据和结果说话，而不是听信他人谏言。

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